Leitung & Organisation

Leitfaden Jahresgespräch

Mitarbeitergespräch mit Vorbereitung, fünf Fragen, Rückmeldung und Vereinbarungen

Leitfaden für das jährliche Mitarbeitergespräch in Kita, Schule und OGS: Vorbereitungsbogen für Mitarbeiter/in und Leitung, fünf Fragen mit Notizfeldern (Was lief gut? Was hat Kraft gekostet? Was brauchen Sie im nächsten Jahr? Wo wollen Sie hin? Was nehmen wir uns vor?), Rückmeldung an die Leitung, Vereinbarungen mit Frist und Termin für den Rückblick.

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